Uczennice i uczniowie przykro mi ale, w polskim prawie obowiązuje zasada, że przebywając na zwolnieniu lekarskim, pracownik powinien powstrzymać się od wykonywania pracy zarobkowej. Celem zwolnienia jest regeneracja sił i powrót do zdrowia, a wykonywanie obowiązków zawodowych stoi w sprzeczności z tym celem. Jeżeli ZUS lub pracodawca stwierdzi, że pracownik na zwolnieniu wykonywał pracę, może to skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia, a w skrajnych przypadkach może być podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zarówno uczniom jak i nauczycielom zależy bardzo aby prawo szanować.